2019年4月19日下午，航天能源召开2019年度第一次股东大会暨第三届董事会、监事会第六次会议。会议由公司副董事长方建平主持，各股东代表、董事、监事出席本次会议，部分高管人员列席会议。
与往届会议不同，本届会议增加一项职业经理人聘任仪式，在职业经理人试行的基础上今年公司正式推行职业经理人制度。按市场化选聘要求，公司五位职业经理人接受了公司董事会的聘任，任期三年。在各股东、董事、监事共同见证下，由航天能源副董事长方建平向职业经理人颁发聘书。公司总裁张铁军作为职业经理人团队代表进行发言，职业经理人制度的推行是公司改革创新开启新局面的标志，团队将凝聚一心、破釜沉舟，以回报股东为宗旨，坚持“高质量、高效率、高效益”原则，围绕结构转型、业务聚焦、经营提升，努力完成董事会下达的各项指标。
会议听取并审议了《2018年度董事会工作报告》、《2018年度监事会工作报告》、《航天能源2018年度经营管理工作总结报告》、《航天能源2018年度财务报告》、《航天能源2018年度利润分配方案》等13项议案。会上，各股东代表、董事纷纷表态发言，认为在能源行业波动、产业受到冲击的背景下，公司仍能继续坚持且保持相对平稳发展，是因为培育了一支有担当、有责任心、有情怀的队伍，建立了相对牢固的市场份额基础，大大提振股东的信心。大家高度认可公司激励机制改革迈出的第一步，后续仍需深化改革力度，体现改革成效，考核及激励应对标市场和同行业。目前，公司的业务产品方向均不错，尤其管道检测新业务大势所趋，但公司定位有待清晰，业务仍需聚焦。接下来，公司在股东的支持下应深度融合人才和市场资源的合作，着力加快资本市场的进程，加大国企混改力度，提高股东的回报。
最后，副董事长方建平总结发言，明确公司1234战略定位、坚定管理改革决心，以及要求加快成立小组共同推动公司的资本市场运作、管道检测股权与业务合作。
大会在全体合影后圆满结束。
